La stratégie de la semaine
#121 Arrêtez de la confier à vos stagiaires
Bienvenue dans cette 121ème édition.
Dans cette newsletter :
Vous comprendrez comment fonctionne l’automatisation sur Instagram
Vous découvrirez comment générer du business grâce à Instagram
Et je vous partagerai mes aventures en tant que CEO de My name is Bond, l’agence qui automatise votre prospection sur Instagram
La stratégie de la semaine
Depuis des mois (des années même), une agence de com’ nous confie un rôle bien précis : faire croître organiquement les comptes Instagram de ses clients.
Son dernier compte en date ?
Une agence de recrutement ultra nichée, spécialisée dans le secteur tertiaire.
Et devinez quoi ? Même dans cette niche, on fait carton plein.
Comment ça fonctionne ?
L’agence gère la partie visible : photoshoots, contenu, stratégie édito.
Nous, on gère la partie vivante : l’acquisition organique.
Notre mission ? Rendre la page active, engageante, découvrable.
🧠 Petit rappel : sur Instagram, il y a 3 manières de gagner en visibilité.
Le contenu (ce que vous postez)
La pub (ce que vous payez)
Les actions organiques (ce que vous allez chercher) ← C’est là qu’on entre en scène.
On fait quoi exactement ?
➤ On s’abonne,
➤ On like,
➤ On regarde,
➤ On réagit,
🍒 Et cerise sur le gâteau, on envoie même des DMs de bienvenue.
Bref, on attire des prospects qualifiés vers vous.
C’est du vrai social, pas juste du media.
Et le plus fou ?
Ça convertit. Vraiment.
Vous en doutez ? Prenons 20 minutes pour en discuter. Je vous montre tout. Promis, vous allez adorer.
Votre communication, c’est pas juste une histoire de posts
Je suis encore surprise du nombre d’entreprises qui confient toute leur communication… à des stagiaires.
Comme si poster une photo par semaine suffisait à faire décoller une marque. 🙃
Mais la réalité, c’est que votre communication est bien plus que ça :
➤ C’est votre image.
➤ C’est votre crédibilité.
➤ C’est ce que les gens perçoivent (et ressentent) avant même de cliquer sur votre site.
Aujourd’hui, on ne choisit plus une marque au hasard.
On scrolle, on observe, on analyse :
– Est-ce que cette marque a l’air sérieuse ?
– Est-ce qu’elle me parle ?
– Est-ce qu’elle est active, engagée, humaine ?
Si votre présence en ligne ne répond pas à ces attentes, vous passez à côté de ventes, de clients et de croissance.
Alors, avant de tout déléguer à quelqu’un qui découvre le métier… posez-vous ces 3 questions :
Est-ce que je sais précisément ce que je veux faire ressentir à mon audience ?
Est-ce que mon positionnement est clair, cohérent, assumé ?
Est-ce que mes réseaux sont réellement au service de mon développement ?
La vérité, c’est qu’une vraie stratégie, ça change tout.
Ça structure, ça attire, ça convertit.
Et PS : arrêter de demander à vos stagiaires de faire du mass like et du mass DM. Automatisez ! Et laissez-les bosser sur des missions qui ont du sens.
(Ils vous diront merci.)
Ma boîte à outils
Merci App - Mon correcteur d’orthographe (en plus c’est une boîte française 🇫🇷). Vous avez 20€ offerts en cliquant sur ce lien.
Emelia - Pour mes campagnes d’emails.
Notion - Pour organiser et structurer la boîte (je l’utilise à titre pro mais aussi perso)
Capcut - Pour le montage vidéo
Opus - Pour la création de vidéos à base d’IA (un vrai game changer pour notre création de contenu)
Hubspot - Pour gérer l’ensemble de nos leads
RingOver - Pour passer nos appels et tout tracker
Stripe - Notre logiciel de paiement
Calendly & Zcal - Pour des prises de RDV avec relances automatiques
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